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2018 年荆门职业学院党建和党风廉政建设 工作要点及责任分解
日期:2018-05-04    阅读:1253次

  2018 年荆门职业学院党建和党风廉政建设工作总体要求是: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕“教育公平年”这一主题,全面加强党的政治建设、组织建设,作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,着力提高学校党建工作质量,为深入推进中高职一体化发展战略,提升学校发展水平,助力荆门全面建成湖北区域性增长极提供坚强保障。

  一、强化政治建设,严肃党的政治纪律和政治规矩

  1.突出政治建设地位。把政治建设摆在首位,严明党的政治纪律和政治规矩,引导全校党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位。把政治建设的成效体现到自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上,体现到严格尊崇新党章、践行合格党员标准上,体现到政令畅通、令行禁止上,确保党中央的重大部署、省委、市委、市教育局党委和学校党委的重要决策部署不折不扣贯彻落实。(责任单位:党委办公室、纪检监察审计处、各党支部)

  2.严肃党内政治生活。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,加强和规范党内政治生活,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以“党员主题活动日”为载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活,带头讲党课,为全校党员干部作出示范和表率。(责任单位: 党委办公室、各党支部)

  3.落实党建工作责任。结合职责定位,进一步明确推进党建和政治建设的重点任务和举措。建立健全党委(党支部) 主体责任、党组织书记第一责任、班子成员一岗双责的“三责”协同、合力运行的责任体系,建立和完善领导班子决策重大事项议事规则,强化党政同责,压实责任链条,推动全面从严治党落实落地。(责任单位: 党委办公室、各党支部)

  4.强化意识形态工作。正确把握意识形态工作导向,弘扬“主旋律”,传播正能量。进一步规范学校内部“两微一端”,门户网站和QQ办公群,微信群建设管理。严格信息发布审核制度,及时宣传学校亮点工作和特色典型。推行网络发言人制度,建立网络舆情处置台账,妥善处理群众关心关注的网络舆情。开展交心谈心活动,切实了解党员干部思想动态,有针对性地对重点领域、重点科室、重点项目负责人进行廉政提醒谈话。(责任单位: 党委办公室、各党支部、网络中心、相关院系)

  二、深入学习教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

  5.持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,分级负责、分层分类组织开展多形式、全覆盖的学习宣传教育活动,办好面向广大党员干部和教职工的“教育讲习课堂”和面向全校学生的“校园讲习课堂”,组队参加“学习十九大、建设增长极”征文及知识竞赛等活动。(责任单位: 党委办公室、各党支部、教务处、学工处、团委)

  6.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委市委的统一部署,以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主要任务,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导全校党员干部和教职工悟初心、守初心、践初心,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,着力解决对标效应边际递减,看齐意识有所弱化等问题。(责任单位: 党委办公室、各党支部)

  7.不断提升党员干部专业能力和综合素质。引导党员干部深入学习新《党章》和《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等重点内容,全面提升政策理论水平。结合学校实际,开展“干部讲堂”活动,分类别、分领域加强党员干部和教职工专业能力培训,做到一般干部应知尽会、中层干部行家里手、领导干部专家权威,提高党员干部适应经济发展新常态能力和做好本职工作能力。(责任单位: 党委办公室、各党支部、教务处)

  三、加强组织建设,提高学校党建工作能力和水平

  8.加强和改进学校党建工作。加强学校党支部和党员队伍建设,将教育教学、德育和思想政治工作与党建工作有机融合。做好全国党员管理系统对接、运行和维护,规范党组织关系网上转接,党内数据网上填报分析。严格党员发展程序,保证党员发展质量。组织参加2018 年度发展对象和预备党员培训班;按照《市直单位党费收缴管理使用流程》,做好党费收缴工作。贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》,增强党组织工作透明度,切实保障党员的选举权、知情权、监督权。(责任单位: 党委办公室、纪检监察室审计、各党支部)

  9.深入推进“三创”活动。探索实施学校党建“五微”(微课堂、微空间、微视角、微制度、微积分) 工作法,紧贴中心工作和教育职能特点,突出党建元素,扎实开展学校党建品牌设计和创建活动。落实《党支部工作条例》,推进“红旗党支部”创建工作,推动支部建设系统化、标准化、规范化。推进“五星党员”争创工作,选树先进典型,讲好模范故事,不断提升党员道德修养和能力素质。结合年度党建工作述职和党员民主评议,对红旗党支部、“五星”党员进行评定。(责任单位: 院长办公室、各党支部)

  10.开展“党建工作先进单位”创建活动。认真学习贯彻市教育局党委制定的“党建工作先进单位”考评细则,加强对各支部党建工作的常态化检查督导,做到常态化督查与年终考核相结合,争创市级党建工作先进单位,推动党建各项任务落地落实。(责任单位: 党委办公室、各党支部)

  四、推进作风建设,切实围绕中心正风肃纪服务发展

  11.契而不舍抓“四风”。贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神以及省委实施办法、市委实施细则要求,以更大力度整治学校形式主义和官僚主义。着重对改进调查研究、精简会议和文件、厉行勤俭节约等作进一步规范、细化和完善,着重对“一站式”服务质量不优,“门好进、脸好看,事依然难办”,学校政策落实不力,公仆意识、担当意识欠缺,服务地方经济社会发展效率不高等问题进行整治。(责任单位:院长办公室、纪检监察室审计处、各院系)

  12.助力发展抓“两整”。围绕市直教育系统“两整”活动“4+5”的工作要求,找差距、抓整改、求实效。抓住关键时间节点,开展学校重要领域和岗位专项督查和明查暗访,强化主动执纪意识,合理运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,营造风清气正的政治生态。重点加强招投标、后勤管理、资金的规范使用、考试和招生、精准扶贫等方面廉政风险防控。重点查处干部职工上班期间玩手机聊天、不请假外出、浏览与工作无关的网页、网上娱乐等问題,查处学校乱收费、乱办班、乱订教辅资料等问题,整治和查处在职教师参与有偿补课或组织、介绍、暗示学生到校外补课等行为,坚持发现一起,查处一起。推行首问责任制和限时办结制等,落实“马上办、网上办、一次办”等改进工作作风要求。(责任单位: 院长办公室、纪检监察室审计处、教务处)

  13.优化行风抓宣教。组织开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动,继续做好廉洁教育系列读本的学习使用工作。做好“党风政风热线”上线工作,倾听群众呼声,回应群众诉求。建立干部廉洁档案,了解和掌握全校干部基本情况。组织管理干部、党员开展党风廉洁知识考试,在新提拔中层干部和拟提拔干部中集中开展党章党纪测试和任前集中廉政淡话,用以考促学、廉政谈话的方式打好预防针。开展“恪守职业道德,严守纪律规定”专题教育,重申“六个严禁”,界定师德红线,实行师德问题“一票否决”。加大优秀教师先进事迹宣传力度,讲好教育故事,宣传教师典型,(责任单位: 院长办公室、纪检监察室审计处、各党支部、教务处)

  五、加强自身建设,不断提升学校党建科学化水平

  14.推进学校精神文明建设。加强社会主义核心价值观教育,积极开展志愿服务、文明交通、文明旅游、“文明餐桌”“我们的节日”等活动,举办“道德讲堂”,深化文明单位、文明科室、文明窗口、文明楼栋等创建活动,积极参与“中国好人”推荐等活动。(责任单位: 党委办公室、各党支部、工会、团委)

  15.持续开展“书香校园”创建活动。以“书香校园”创建为载体,推进“全民阅读进校园”活动,开展以领导荐书为主要内容的“干部必读”活动,组织“读好书撰好文”评选活动,着力引导党员干部多读书、读好书、善读书,营造浓郁的书香氛围。(责任单位: 院长办公室、各党支部)

  16.持续强化学校党建带群团作用。坚持党建带群建,发挥优势开展工作。利用节假日走访慰问困难党员职工,为他们解决实际困难。组织党员干部开展户外拓展训练,开展丰富多彩、各具特色的文化体育活动,促进党员干部身心健康。(责任单位: 党委办公室、各党支部、工会、团委)

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